Cultura empresarial

Cultura empresarial Se quer mudar de emprego, não lhe vai faltar trabalho ou possibilidades, mas provavelmente tem perguntas como "Qual o tipo de empresa adequada para mim?" ou "Como posso sentir-me à vontade no meu serviço?". Por outras palavras, está à procura da cultura empresarial que gosta. Neste dossier explicamos exactamente o que significa o conceito 'cultura empresarial' e o que pode descobrir sobre ela durante a entrevista. O que é a cultura empresarial? Existem muitas definições de CE, umas mais simples, outras mais complicadas. No fundo, a CE é a maneira como funcionam as coisas no dia a dia das empresas. Características da CE: Desenvolve-se ao longo da história da organização; Tem a ver com valores, normas, símbolos e rituais; É criada e mantida pelas pessoas da empresa; Evolui constantemente; É difícil de mudar radicalmente. A Comunicação Empresarial pode significar a diferença entre sentir-se à vontade e ir trabalhar contrariado. Geralmente a cultura de uma empresa é passada individualmente pelo seu superior directo e pelos seus colegas. Isto é feito tanto conscientemente como inconscientemente. É possível descobrir qual é a CE de uma empresa perguntando-se a si mesmo: Quais são as 10 palavras que usaria para descrever a empresa? Quem é considerado para uma promoção? Qual é o comportamento que é apreciado e recompensado? Qual o tipo de pessoas que se sente bem na empresa?